コスモファーマグループのキャリアアップシステム

薬剤師
キャリアアップモデル

コスモファーマグループの研修制度

入社から3年間の研修プログラム「コンパス」

薬剤師キャリアアップモデル

薬剤師キャリアアップモデル

1

年目

「とにかく勉強」の1年です。

基礎を固める重要な時期です。
存分に学んで多くの能力を身につけてください。

●新入社員導入研修

(入社後約2週間の集中研修)

ビジネスマナーや保険薬剤師実務についてなど様々な基礎的知識を身につけます。

新入社員導入研修の写真

●フォロー研修

現役薬剤師が指導にあたり、実務の実態把握や服薬指導ロールプレイング等の調剤実務の研修を実施しています。

新入社員導入研修の写真

●スキルアップ勉強会

店舗内勉強会では、病態や症例についての検討などを行います。
また、地域別の研究会や勉強会など、店舗の垣根を超えて積極的に参加していただきます。

薬剤師キャリアアップモデル

2

年目

「リーダー」になるための準備の1年です。

「リーダー」には、知識と技術はもちろん、後輩への指導アドバイスなど、コミュニケーション能力も必要となります。
2年目はこの準備の期間。日々しっかりと経験を積んでください。

  • ●単科診療所から他科・総合病院
    処方せんへの対応
  • ●希望者には1年目の配属店舗とは
    異なる診療科店舗への異動
  • ●スキルアップの勉強会での発表
  • ●学会講演のサポート
  • ●セミナー参加

薬剤師キャリアアップモデル

3

年目〜

「リーダー」としての活躍を期待しています。

「リーダー」として、今までの知識と経験を存分に発揮していただきます。また、合同研修や社外研修などを活用して更なるスキルアップを目指していただくことを期待します。

  • ●管理薬剤師へ
  • ●フォロー研修の講師として参加
  • ●学会講演 等々

社外研修など

●ファーマシーセミナー(月1回開催/自由参加)

ファーマシーセミナーとは、疾患および医薬品に関する薬剤師の知識の向上を目的に、社団法人 日本保険薬局協会(Nippon Pharmacy Association:略称NPhA「エヌファ」)・日本薬局学会共催の研修セミナーです。毎月1回、全国主要都市20箇所で薬剤師を対象に開催されます。

 

 社団法人 日本保険薬局協会webサイトはこちら

●日本薬剤師会主催の研修会・学術大会(随時開催/自由参加)

学術向上や連携を深めることを目的として開催されています。

●認定実務実習指導薬剤師の資格取得補助

認定実務実習指導薬剤師とは、6年制薬学教育制度下の薬学生に対して、医療の現場における実務実習の際に指導に当たることのできる薬剤師を認定する制度です。
コスモファーマグループでは、この資格取得のために必要な費用の一部補助を実施しています。