薬剤師キャリアアップモデル
1
年目
「とにかく勉強」の１年です。
基礎を固める重要な時期です。
社会人・薬剤師としての基礎的な知識やスキルを身につけていただきます。
●新入社員導入研修
（入社後の集中研修）
ビジネスマナーや保険薬剤師実務についてなど様々な基礎的知識を学びます。
コスモファーマグループのキャリアアップシステム
薬剤師
キャリアアップモデル
コスモファーマグループの研修制度
薬剤師キャリアアップモデル
●フォロー研修
現役薬剤師が指導にあたり、実務の実態把握や服薬指導ロールプレイング等の調剤実務の研修を実施しています。
薬剤師キャリアアップモデル
2
年目
「リーダー」になるための準備の１年です。
「リーダー」には、知識と技術はもちろん、後輩への指導アドバイスなど、コミュニケーション能力も必要となります。
２年目はこの準備の期間。様々な経験を積んでいただきます。
- ●単科診療所から他科・総合病院
処方せんへの対応 - ●希望者には１年目の配属店舗とは
異なる診療科店舗への異動 - ●スキルアップの勉強会での発表
- ●学会講演のサポート
- ●セミナー参加
薬剤師キャリアアップモデル
3
年目〜
「リーダー」としての活躍を期待しています。
「リーダー」として、今までの知識と経験を存分に発揮していただきます。また、合同研修や社外研修などを活用して更なるスキルアップを目指していただくことを期待します。
- ●管理薬剤師へ
- ●フォロー研修の講師として参加
- ●学会講演 等々
社外研修など
●ファーマシーセミナー（月１回開催／自由参加）
ファーマシーセミナーとは、疾患および医薬品に関する薬剤師の知識の向上を目的に、社団法人 日本保険薬局協会（Nippon Pharmacy Association：略称NPhA「エヌファ」）・日本薬局学会共催の研修セミナーです。毎月１回、全国主要都市20箇所で薬剤師を対象に開催されます。
●日本薬剤師会主催の研修会・学術大会（随時開催／自由参加）
学術向上や連携を深めることを目的として開催されています。
●認定実務実習指導薬剤師の資格取得補助
認定実務実習指導薬剤師とは、６年制薬学教育制度下の薬学生に対して、医療の現場における実務実習の際に指導に当たることのできる薬剤師を認定する制度です。
コスモファーマグループでは、この資格取得のために必要な費用の一部補助を実施しています。